¿Cómo aportamos?
Convertimos preocupaciones sociales y problemas públicos en propuestas claras para mejorar las políticas y las normas. Nos mueve lo que te importa y necesitas.
¿Para quién trabajamos?
Si formas parte de una organización, colectivo, red comunitaria o formas parte de algún grupo prioritario; estamos para ayudarte a alcanzar tus objetivos y articular con diversos sectores.
¿Porqué lo hacemos?
Vemos causas legítimas, experiencias y conocimientos; pero enfrentan barreras que les impiden construir acuerdos, posicionar sus propuestas y sostener procesos de incidencia.

Así acompañamos:

La metodología de BORDE parte de escuchar a las personas involucradas, identificar problemas reales y ordenar sus causas, efectos y prioridades. Así, cada proceso inicia con evidencia, participación y una comprensión compartida del contexto donde se busca generar un cambio sistémico.

 

Después, facilitamos espacios de co-creación para transformar diagnósticos en soluciones posibles. Usamos herramientas como mapeo de actores, diseño basado en experiencia, indicadores y talleres colaborativos, para que las propuestas sean útiles, medibles y sostenidas por acuerdos colectivos en el tiempo.

 

Finalmente, la metodología convierte la participación en rutas de acción. Cada proceso cierra con planes, responsabilidades, indicadores y siguientes pasos, para que instituciones, organizaciones y comunidades puedan implementar cambios, evaluar avances y ajustar decisiones mediante aprendizaje continuo y corresponsabilidad pública.

EL PUNTO DE PARTIDA

es una corazonada, una idea apasionante

NO TENGAS MIEDO 

Piensa fuera de la caja

Productos que resultan de los procesos participativos

Diagnósticos cualitativos

Hallazgos, testimonios y patrones sociales que explican problemas, necesidades, barreras, capacidades y oportunidades de cambio.

Mapas de actores clave

Visualización de actores, intereses, capacidades, relaciones, niveles de influencia y posibles rutas de colaboración estratégica.

Documentación y análisis

Metodologías para ordenar encontrar consenso y sostener disensos, manteniendo la trazabilidad de la aportaciones de inicio a fin.

Proyección de iniciativas ciudadanas

Documento base con problema público, propuesta normativa, justificación social, ruta legislativa y respaldo ciudadano organizado.

Proyección de política pública

Diseño de alternativas institucionales con objetivos, población, acciones, responsables, indicadores, costos y mecanismos de seguimiento.

Planes estratégicos de implementación

Ruta operativa con objetivos, actividades, tiempos, responsables, recursos, riesgos, indicadores y mecanismos de coordinación interinstitucional.

Llamado a la acción

 

Pasar de demandas aisladas a agendas comunes, con evidencia, legitimidad social y capacidad real de incidencia.

Convertir preocupaciones ciudadanas en rutas colectivas, organizadas y sostenibles para influir en decisiones públicas.

Articular voces diversas en propuestas compartidas, verificables y capaces de generar cambios públicos concretos.

  1. Conocer la agenda activa: revisar objetivos, avances, acuerdos, actores involucrados y necesidades abiertas del proceso.
  2. Aportar capacidades concretas: sumar experiencia territorial, conocimiento técnico, evidencia, comunicación, convocatoria o acompañamiento comunitario.
  3. Fortalecer la incidencia colectiva: ampliar legitimidad social, representación y capacidad de diálogo con instituciones o personas tomadoras de decisión.
  1. Definir el problema público: ordenar preocupaciones, causas, efectos, grupos afectados y oportunidades de acción colectiva.
  2. Convocar actores clave: reunir organizaciones, comunidades, especialistas e instituciones interesadas en construir una ruta común.
  3. Diseñar una estrategia de incidencia: transformar demandas en propuestas, prioridades, mensajes, responsables, tiempos y siguientes pasos.
  1. Revisar la metodología aplicada: analizar si el proceso fue participativo, incluyente, transparente, documentado y orientado a resultados.
  2. Evaluar trazabilidad y acuerdos: verificar cómo se registraron aportes, decisiones, disensos, evidencias y cambios realizados.
  3. Identificar mejoras accionables: proponer ajustes para fortalecer legitimidad, representación, claridad técnica y capacidad real de incidencia.